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La Maestría en Gestión de Capital Humano incorpora un enfoque integral sobre los recursos humanos que estimula el crecimiento y desarrollo organizacional.
Proporciona una base para que el profesional pueda alinear los procesos de recursos humanos de una organización en armonía con sus estrategias empresariales.
Este programa hace hincapié en el pensamiento crítico, las mejores prácticas de gestión del capital humano y en las habilidades técnicas necesarias para el manejo estratégico del talento humano.
1. Configurar habilidades técnicas y gerenciales para el liderazgo estratégico.
2. Diseñar planes de acción para la gestión del talento humano en las organizaciones con el uso de datos cualitativos y cuantitativos.
3. Seleccionar los planes estratégicos de capital humano más adecuados para la estrategia empresarial a corto y largo plazo de la organización.
4. Sintetizar las estrategias de búsqueda y selección de acuerdo con las mejores prácticas de la industria.
5. Diseñar, organizar y crear programas de desarrollo profesional.
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